เหลี่ยมจัดนัก! Activision Blizzard บังคับตรวจคำให้การลูกจ้าง, โดนฟ้องอีกกระทง



Activision Blizzard เผชิญดราม่ามาร่วมเดือน ตั้งแต่โดนกรมการจัดหางานยุติธรรมและการเคหะแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย (California Department of Fair Employment and Housing – DFEH) ฟ้องข้อหาล่วงละเมิดทางเพศ และเลือกปฏิบัติต่อพนักงานหญิง

ท่าทีปฎิเสธข้อกล่าวหาในช่วงแรกทำให้บรรดาพนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานออกมาส่งเสียง call out กันมากมาย จนเมื่อบริษัทเริ่มมีท่าทีอ่อนลง ยอมรับความผิด ก็ไม่อาจดับไฟที่โหมกระพือจากเรื่องราวที่ถูกเก็บซ่อนไว้หลายปีได้ง่าย ๆ

แม้ Activision Blizzard ออกแถลงการณ์ว่า พวกเขารับไม่ได้กับการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบ และจะให้ความร่วมมือกับการสอบสวนเป็นอย่างดี ทว่าสิ่งที่เกิดขึ้นคือบริษัทบังคับให้พนักงานทุกคนเซ็นยินยอมว่าต้องแจ้งให้ทราบเป็นการภายในก่อนว่าจะให้ปากคำอย่างไร หลังจากนั้นทางบริษัทจะพิจารณาว่าส่วนไหนพูดได้ ส่วนไหนไม่ควรพูด

เมื่อทาง Activision Blizzard เล่นไม้นี้ DFEH จึงจัดหนักฟ้องเพิ่มอีกหนึ่งกระทง ข้อหาจงใจปกปิดหรือทำลายหลักฐานการกระทำผิด

งานนี้เรียกได้ว่าเสียหายหนักยิ่งกว่าเดิม และคดีนี้มีทีท่าว่าจะยืดเยื้อไปอีกนาน ซึ่งหากถูกตัดสินว่ามีความผิดจริง ความเชื่อใจของแฟนเกม (ที่เสียไปแล้ว) ก็คงจะได้กลับมายาก รวมถึงอาจส่งผลกระทบต่อยอดขาย Call of Duty: Vanguard ที่กำลังจะวางจำหน่ายในวันที่ 5 พ.ย. นี้ด้วย

Activision Amended Complaint 8/23/21 – DocumentCloud

#everydayimpossible#เรื่องเล่นเราจริงจัง#โซดาลีโอ#LEOติดตู้เย็นมันส์กว่า#LEOป่ะล่ะ

About Author